在足球世界日益被巨额资本、全球球探网络和闪电式转会交易所主导的时代，一种略显古典却深植根基的建队哲学，依然在亚平宁半岛的都灵城坚定回响，尤文图斯传奇后卫、现任俱乐部管理层关键成员乔治奥·基耶利尼，在一次围绕俱乐部青训与人才战略的深度访谈中，清晰无误地重申了 yihao168.com 斑马军团的核心理念：“尤文图斯依旧会坚定不移地致力于内部培养球员，并为他们开辟通往一线队的清晰道路。”这番表态不仅是对俱乐部传统的致敬，更是在新时代背景下，针对足球产业可持续发展的一份战略性宣言。
基耶利尼,这位将自己职业生涯最辉煌岁月全部奉献给尤文图斯的钢铁后卫，其名字本身就是“忠诚”与“传承”的代名词，从青涩少年到世界级中卫，他本人就是尤文图斯内部培养体系最成功的产品之一，身份转变为俱乐部战略的参与者和阐述者，他的话语承载着双重的分量：既是过来人的经验，也是管理层的承诺，他强调，这种对内部人才的重视，“并非出于财政限制的妥协，而是源于一种身份认同和长期竞争力的构建哲学。”
历史根基与“尤文图斯方式”的延续
尤文图斯内部培养的传统源远流长,这几乎刻入了俱乐部的DNA，从昔日的“尤文图斯男孩”到后来的“新一代”，文图斯训练中心（Vinovo）及后来的JTC（尤文图斯训练中心）一直是意大利乃至欧洲足坛重要的人才摇篮，这里不仅走出了乔瓦尼·罗西、保罗·罗西、皮耶罗、德切利、马尔基西奥等不同时代的标志性人物，近些年也有基耶萨（虽非完全从青训营起步，但在意甲成长后回归意大利并在此达到巅峰）、基恩等球员的经历，印证着俱乐部给予本土及内部培养球员机会的路径。
基耶利尼指出：“尤文图斯的历史告诉我们，成功的周期往往建立在坚实的本土核心之上，这不仅仅是关于技战术能力，更是关于理解这件球衣的重量，理解‘Fino alla Fine’（直至最后）精神的内涵，这种理解，往往在球员的成长初期，在俱乐部的价值观氛围中浸润多年，才能深入骨髓。”他认为，内部培养的球员在心理韧性、对俱乐部的归属感以及适应球队战术体系方面，通常拥有天然的优势，这是高价引援未必能即时带来的无形资产。
现代挑战下的战略调整与坚持
在当今足球环境下,纯粹依赖青训产出并期待其立即在一线队挑大梁，无疑面临着巨大挑战，欧洲赛场的激烈竞争、球迷对即时成绩的高期待、以及全球资本涌入带来的球员市场通胀，都让年轻球员的成长空间受到挤压，基耶利尼坦诚这一点：“我们并非生活在象牙塔中，我们清楚顶级竞争的压力，我们的‘内部培养’概念是动态的、多维度的。”
他详细阐述了尤文图斯目前的综合策略：
经济理性与品牌价值的双重驱动
在财务公平竞赛（FFP）规则日益收紧、后疫情时代俱乐部更注重财务健康的背景下，内部培养战略的经济理性愈发凸显，自主培养的球员在账目上摊销成本低，出售时能带来可观的资本收益，是俱乐部健康运营的重要支撑，基耶利尼不回避这一点：“可持续的足球需要可持续的财务，培养并输出人才，与留住核心、构建球队，是同一枚硬币的两面，这能让我们在转会市场上保持主动和弹性，去针对性补强最关键的位置。”
更深层次上,这关乎尤文图斯的品牌价值和社区联系，一个不断有“自家孩子”闪耀的球队，更能凝聚本地球迷的情感，增强俱乐部的社区认同感和故事感染力，在全球化商业扩张的同时，保持这种本土根脉，是顶级俱乐部塑造独特品牌形象、区别于其他纯资本集合体的关键。“我们的球迷希望看到有球员能代表他们的城市、他们的区域，为这件球衣倾尽所有，这是情感纽带，也是我们的责任。”基耶利尼动情地表示。
未来展望：平衡艺术与坚定承诺
展望未来,基耶利尼承认，平衡即时成绩与长期人才培养将是永恒的艺术，尤文图斯的目标是打造一个“双引擎”模式：通过精明的转会市场操作引进处于当打之年的顶级球星，维持球队即战力，冲击最高荣誉；通过强大的内部造血系统，源源不断地为一线队输送新鲜血液，并创造财务和竞技上的长期价值。
“这条路不会总是一帆风顺，”基耶利尼总结道，“年轻球员需要耐心，他们会犯错，成长会有起伏，球迷和媒体也需要同样的耐心，但我们相信，这是构建一个长久成功周期、保持俱乐部独特身份的正确道路，尤文图斯的未来，永远会为训练基地里那些梦想着在一线队更衣室拥有一个位置的孩子们，点亮一盏灯，我们的使命，就是确保这条路是畅通的，是真实的。”
在足球潮流快速变幻的今天,基耶利尼和尤文图斯所重申的这份承诺，犹如一座沉稳的灯塔，它提醒人们，在巨星转会与资本游戏的喧嚣之外，足球俱乐部作为社区机构、人才培育者和文化传承者的本质角色，依然具有不可替代的核心价值，斑马军团的内部培养之路，既是对其辉煌历史的致敬，更是面向未来，旨在锻造持久竞争力与深厚身份认同的战略性深耕，这条道路上的每一步，都关乎下一个“基耶利尼”或“皮耶罗”的诞生，也关乎这家意大利豪门在新时代的根基是否依然坚固。